Kontakt
Strona główna
29-11-2013
BURMISTRZ MIASTA PIASTOWA
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W REFERACIE OGÓLNO-ORGANIZACYJNYM
URZĘDU MIEJSKIEGO W PIASTOWIE
( stanowisko ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi)
1. Wymagania niezbędne:
1/. obywatelstwo polskie,
2/. wykształcenie wyższe ,
3/. staż pracy – min. 1 rok /w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku/,
4/. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
5/.pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw obywatelskich,
6/. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
7/. bardzo dobra znajomość procedur administracyjnych, przepisów prawa w zakresie ustaw: o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o finansach publicznych , o samorządzie gminnym itp.
2. Wymagania dodatkowe:
1/. wskazane doświadczenie w pracy w administracji,
2/. samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole,
3/. umiejętność analitycznego myślenia, inicjatywa i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
4/. dobra znajomość obsługi komputera,
3. Zakres wykonywanych zadań:
1. Przygotowywanie rocznego programu współpracy z organizacjami pozarządowymi.
2. Konsultacje społeczne z organizacjami (przygotowanie, przebieg, realizacja ustaleń).
3. Przygotowanie tematyki zadań do realizacji przez organizacje ( w ramach dotacji).
4. Przygotowanie konkursu (praca komisji, protokół, przygotowanie umów).
5. Nadzór merytoryczny nad realizacją umów (zgodnie z Zarządzeniem Burmistrza: wizytacje zajęć, protokoły z kontroli, przygotowywanie sprawozdań).
6. Nadzór nad realizacją umów pod względem finansowym: harmonogram wypłat, poprawność wydatkowanych środków, rozliczanie wydatków.
7. Przygotowanie sprawozdań z realizacji rocznego programu współpracy.
8. Współpraca z odpowiednimi komisjami Rady Miejskiej w zakresie funkcjonowania organizacji pozarządowych.
9. Prowadzenie i aktualizacja informacji o organizacjach pozarządowych z terenu Piastowa (prowadzenie podstrony na www.piastow.pl).
4. Wymagane dokumenty
1/. życiorys /CV/,
2/. list motywacyjny,
3/. kwestionariusz osobowy,
4/. kserokopie świadectw pracy,
5/. dokumenty poświadczające wykształcenie,
6/. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7/. oświadczenia:
- o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
- o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych w zakresie objętym procedurą naboru.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na wolne stanowiska urzędnicze w Referacie Ogólno-Organizacyjnym ” w siedzibie Urzędu pok. nr 2 w godzinach pracy Urzędu lub pocztą na adres Urzędu: 05-820 Piastów, ul. 11-go Listopada 2 – w terminie do dnia 20 grudnia 2013r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Ofert odrzuconych nie zwracamy.
Burmistrz Miasta zastrzega sobie możliwość unieważnienia naboru bez podania przyczyny unieważnienia.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Piastowa /www.piastow.pl/ – w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe cv / z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej/, powinno być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r o ochronie danych osobowych /Dz.U. z 2002r Nr 101, poz.926/ oraz ustawą z dn. 21.11.2008r o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r Nr 223, poz. 1458.)”.
Po pomyślnym przejściu etapów naboru z wyłonionym kandydatem, pracodawca - Burmistrz Miasta Piastowa - zawrze umowę terminową o pracę na okres 6 miesięcy. Jeśli po tym okresie Burmistrz Miasta Piastowa uzna , że pracownik spełnia wymogi na określonym stanowisku może z nim zawrzeć umowę o pracę na czas nieokreślony.
